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安徽叉车集团有限责任公司2021年总部管理人员公开招聘公告

信息来源:省属企业发布日期:2021-10-26 18:38 作者:叉车集团 被阅览数: 【 字体:   】

  安徽叉车集团有限责任公司(以下简称“公司”)系安徽省属国有独资公司,总部位于安徽省合肥市,始建于1958年,核心控股子公司——安徽合力股份有限公司,于1996年在上海证券交易所挂牌上市,是我国工业车辆行业较早的主板上市公司。公司是国家创新型企业、国家火炬计划重点高新技术企业、安徽省工程机械建设(合肥)基地龙头企业,拥有国家级企业技术中心、国家级工业设计中心、机械工业叉车工程研究中心、工业车辆安徽省重点实验室、博士后工作站等创新实验平台。

  公司主营业务为工业车辆、工程机械及关键零部件的研发、制造与销售,目前是我国规模大,产业链条完整,综合实力与经济效益好的工业车辆研发、制造和出口基地,据中国工业车辆行业分会数据,自1991年以来,公司主要经济指标已经连续30年位居中国叉车行业前列,并于2016年跻身世界工业车辆行业七强。为适应公司战略发展需要,决定面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  坚持党管人才、德才兼备、人岗相适、依法依规办事的原则,采取公开招聘、严格考察、平等竞争、择优录取的办法,重点吸纳符合公司发展需要的高素质、专业化管理人员。

  二、招聘岗位及人数

  本次公开招聘公司总部管理岗位管理人员8名。具体岗位及数量详见下表:


  三、招聘条件及范围

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.政治立场坚定,具有较高的政治素养,拥护中国共产党领导和社会主义制度,拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有较强的事业心、责任感和使命感,坚持和维护党的民主集中制,能够顾全大局,善于团结同事、团结群众;

  4.自觉践行社会主义核心价值观,认同公司的企业价值观,具有正确的权力观和利益观,能够做到廉洁自律;

  5.具有较好的职业操守和个人信用记录,有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  (二)招聘岗位资格条件

  详见《安徽叉车集团有限责任公司2021年公开招聘总部管理人员岗位简章》(附件1)。

  (三)有下列情况之一者不得报名

  1.受到组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的,涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

  2.截止本次报名结束前,未取得相应学历学位证书的;

  3.存在法律法规规定的其他不得报考情形的。

  (四)招聘范围

  1.公司范围内,符合报名条件的在岗在册合同制员工;

  2.公司以外,符合报名条件的人员。

  四、招聘程序

  本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、研究审定、公示与录用等程序依次进行。

  (一)发布公告

  招聘公告及招聘计划发布在www.9297.com威尼斯至尊信誉、智联招聘、安徽叉车集团有限责任公司、合力在线等网站平台。

  (二)报名

  1.报名时间:自公告发布之日起接受报名,至2021年11月12日18:00截止,节假日期间正常报名,逾期不予受理。

  2.报名方式:报名通过发送网络邮件方式进行,不接受其他报名形式。请通过指定邮箱(zzrs@helichina.com)进行报名材料投递,邮件主题为“岗位+姓名+电话”(如“董事会办公室副主任+张三+130***”)。每位应聘者限报1个岗位。

  3.报名材料:下载并填写《安徽叉车集团有限责任公司2021年公开招聘总部管理人员报名表》(附件2),同时附身份证、学历学位证书、职业及专业资格证、获奖证书等相关证件和必要材料的扫描件,文件打包压缩后通过电子邮件投递至指定邮箱。

  (三)资格审查

  公司组织对应聘人员进行资格审查,择优确定进入笔试的人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现应聘人员不符合报考资格条件的,取消其报考资格或聘用资格。如符合岗位要求并通过初步筛选的,将通过电话、短信或邮件等方式通知参加笔试,未通过者不再另行通知。

  (四)笔试

  笔试内容包括公共基础知识、专业知识,笔试成绩四舍五入保留至小数点后两位。笔试结束后,根据岗位招聘计划数和应聘人员笔试成绩,按照从高分到低分原则确定面试环节入围人选。面试时间地点另行通知。

  (五)面试

  应聘人员在面试前参加职业能力测评,由公司委托第三方人力资源管理机构组织实施。

  面试主要测试应聘人员的综合素质、实践能力和适岗程度等,采取无领导小组讨论和半结构化方式进行,现场打分,面试成绩四舍五入保留至小数点后两位。

  (六)考察与体检

  根据笔试加上面试成绩总和由高到低排名,按照招聘计划数确定考察对象,如成绩并列者由公司研究确定考察对象。通过实地考察、电话访问等方式,了解考察对象的相关背景情况。考察合格后,由公司组织体检。如考察不合格或体检不合格,按照成绩排名递补考察对象。

  (七)研究审定、公示与录用

  综合笔试、面试、考察、体检等情况,集体研究确定拟聘人选,拟聘人选名单在公司网站公示,公示期不少于5个工作日。公示期满后,没有异议的,按规定办理聘用手续;反映有问题的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  五、薪酬福利

  聘用人员设任职试用期。公司为聘用人员提供具有竞争力的薪酬水平,按照绩效管理和绩效考核制度,享受对应职务的同等薪酬待遇以及“五险二金”等福利待遇,并提供宽阔的发展平台和丰富的学习培训机会。

  六、相关说明

  (一)应聘人员工作经历因工作单位变化而中断时间的可以累计计算;本公告岗位中涉及人员年龄的、工作年限的,以2021年10月26日为截止日期计算。特别优秀的,可适当放宽年龄条件。

  (二)招聘过程中因应聘人员电话、短信等通讯不畅导致无法收到通知或未及时回复的,后果由应聘人员本人负责。

  (三)应聘人员不得报考聘用后构成回避关系的岗位。招聘工作人员在履行职责时,涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的,应主动申请回避。

  (四)应聘人员在应聘过程中有弄虚作假行为的,取消竞聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视其情节轻重进行处理。

  (五)公司有权根据报名情况,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

  (六)本次公开招聘工作在公司党委的统一领导下进行,招聘工作坚持做到信息公开、过程公开、结果公开,公司纪委对招聘工作进行全程监督。

  (七)本公告未尽事宜由公司党委工作部负责解释。

  七、联系方式

  (一)联系人:张女士

     联系电话:0551-63689328 18855122589

  (二)监督电话:0551-63689106

  (三)通讯地址:安徽省合肥市经开区方兴大道668号


附件1:安徽叉车集团有限责任公司2021年公开招聘总部管理人员岗位简章.docx

附件2:安徽叉车集团有限责任公司2021年公开招聘总部管理人员报名表.doc


  安徽叉车集团有限责任公司

  2021年10月26日